與領導產生摩擦怎麼處理 和領導發生衝突時會怎麼辦

簡要回答

在生活中一旦跟領導產生摩擦時，建議適當的放低姿態。只有學會主動登門緩和之後，這件事情才能夠完全結束。其實在職場中跟領導發生摩擦或者是矛盾的時候，不要斤斤計較，不要跟自己的上司去記仇，要學會放下心中的那一點點面子，態度非常誠懇的去跟上司談一談。

可嘗試第三方介入
在工作中和上司發生矛盾的時候，並不是特別可怕的事情。而是我們要知道這種摩擦和矛盾所造成的後果，建議不要無動於衷。可能有些人比較聰明，他會選擇第三方介入，能夠快速的化解和破解這些矛盾。

不能將錯就錯
在工作中跟上司發生矛盾的時候，除了按照上面兩條能夠快速的化解矛盾之外，也需要儘可能的保證自己不要再犯類似的錯誤，要讓上司看到改正的決心。只有這樣才能夠得到上司的理解，否則自己在職場中的好日子註定會到頭。

既然已經得到了上司的諒解，那麼就踏實的將自己的工作做好，如果一味的跟領導槓，或者是明明知道自己錯了，也沒有發生改變，相信用不了多久，好日子到頭就會灰溜溜的離開。