BIM工程師的年薪究竟是多少

操作方法

（01）BIM建模員(或BIM實習生)——年薪為4萬元左右。此類人員往往只是簡單的翻模工作，重複重複再重複，說白了就是熟練工種，一般只是會應用一款軟體，例如Revit，將專業設計圖紙進行翻模，毫無任何個人思想，可以說是BIM應用裡面層級較低的一類人員，待遇也是較差的。薪酬方面：就北京而言，此類人員對於企業來說用人成本很低，一般薪資不會超過3500每月，因為工作的重複性和可替代性較強，一般翻模人員也很那參與到專案分紅之中，可以說是相當悲催的一個職位，且流動性強。

（02）BIM技術工程師——年薪為10萬元左右。此類人員資料精通軟體操作，能夠獨立解決技術上的諸多問題，而且對BIM有一定的認識。再加之，有了幾年的工作經驗，不但在技術上越來越成熟，而且還可以將自己所學的知識，積累的經驗運用到實際工作當中，一般是BIM中的骨幹甚至處於核心地位。薪酬方面：此類以為是技術方面有較強的能力，而且流動性也比較強，所以薪資一般在6000-8000每月左右。當然不排除其中的佼佼者，月收入過萬也是很正常。而且他們還可以參與到專案分紅當中去，利潤較好時年薪可過十萬。

（03）BIM專業工程師——年薪為20萬元左右。此類人群不但在技術方面是佼佼者，而且基本都是相關專業知識背景畢業，用行話說就是科班出身。他們具備了專業資質，技術成熟，在企業與團隊中有著非常重要的話語權，甚至可以左右BIM在企業中的推廣。他們在BIM行業中屬於金字塔頂端人才了。薪酬方面：這類人才的薪酬從不擔心，稍微有幾年工作經驗，年薪輕輕鬆鬆15萬，資歷較厚的年薪20萬不是夢。

（04）BIM專案總監(或專案經理)——年薪為30萬元左右。此類人群可能對技術不是很擅長，甚至是一點不會。但是可以站在公司戰略角度觀察形勢，將BIM能夠很好的融入公司管理系統或者是應用於實際工作之中，具備相當豐富的綜合知識，協調能力，運作能力超強。這一層次的人，技術強弱關係不大，對於企業級的整體BIM流程、BIM技術標準制定、協作才是他們的拿手好戲，說白了就是公司怎麼用BIM得我說了算。薪酬方面：此類人員年薪過20萬，而且隨著BIM行業的發展，他們的薪資會水漲船高。

特別提示

以上資料資訊均來自網路2013—2015年的數值，僅供參考。