怎樣應對同事的排擠？

雖然在職場中提倡和諧友好的氛圍，但是一旦涉及到利益的問題，最終導致和諧友好的職場氛圍會打破，有時候在不經意之間，就會得罪一些同事，嚴重一點的話還會受到同事的排擠。針對這個情況，下面特意給大家介紹了一些方法，這些方法可以幫助你有效的應對同事的排擠，一起來看一看這些方法。

操作方法

（01）真誠待人如果在單位被同事排擠，想要有效的應對這種情況的話，首先應該擱置這種被排擠的現狀，然後依然以真誠的態度對待其他同事，在平常的時候，多關心多幫助同事，時間長了同事會充分的瞭解你的為人，慢慢的你就收穫了好的人緣。

（02）不用過於在意如果受到同事的排擠，這種情況下想要合理的解決這種情況，其實在面對同事排擠的時候，不用過於在意，畢竟每個人的成長環境不同，性格不同，在某些事情上的意見也就不同，職場中遇到排擠你的同事是非常正常的事情，只需用一顆平常的心來對待，不用過於在意。

（03）靠實力吃飯在職場中難免會遇到那些排擠自己的同事，對於這種情況，想要合理解決的話，一定要做到靠自己的實力吃飯。單位裡面雖然和同事的關係非常重要，但真正能夠在單位裡面生存的，是那些完全靠實力吃飯的人。

（04）做人不要太強勢在職場中，難免會被一些同事排擠，想要合理的解決這種狀況，在平常的時候，做人千萬不要太強勢，太過強勢的人，別人會覺得你太難接近，這樣的話交朋友就會非常的困難，受同事的排擠自然就無可避免。所以在平常工作的時候態度最好隨和一些。

（05）找到問題的原因在職場中被其他同事排擠是非常常見的情況，如果想要合理的解決這種問題，首先要找到同事排擠你的原因，可以和單位裡面關係比較好的同事交流一下，打探一下自己被其他同事排擠的原因，瞭解原因以後，再改正和解決。

（06）找威望高的同事調解一下在職場中，難免會被其他同事排擠。如果想要進行合理的解決，那麼可以直接找威望高的同時調節一下，讓威望高的同事做箇中間人，然後大家坐在一起把話說開，把產生的矛盾解決掉或者把產生的誤會化解了。

（07）做人不要太高傲在職場中，難免會被其他的同事排擠，想要合理的解決這種狀況，在平時的時候，做人千萬不要太高傲，更不要覺得自己非常了不起，即便你的工作實力很強，領導也非常的重視你，但是如果在和同事交往的過程中，太過高傲，有時候工作可能開展的就不會太順利。

（08）彌補自己的不足如果單位的同事都排擠你的話，這種情況下，你應該好好的思考一下，這不是在工作中，自己真的有不太好的地方。如果充分認識到自己的確有一些不足，這種情況下一定要彌補自己的不足，你能夠及時改善自己那些不足，同事也會看在眼裡，慢慢排擠的情況就會得到緩解。