面試時如何進行自我介紹呢？

操作方法

我是誰，在進行自我介紹的第一步，肯定要讓面試官先知道你的名字，居然說在自己的簡歷上面，已經寫明白了自己的名字，但可能面試官每天看很多的簡歷並不記得，所以在開始自我介紹的時候，一定先要告訴面試官自己的名字。

之前的工作經驗，介紹一下自己之前的工作經驗，尤其是跟應聘的職位密切相關的一些實踐經歷，比如說你在學校裡面擔任了某些管理方面的職位，或者是進行了某些社會實踐之類的，這樣清清楚楚的說明白，面試官會覺得更加可信。

個人業績，介紹一下自己的能力和水平，往往就需要介紹個人的業績，包括你在學校裡面取得了哪些榮譽之類的，擺出自己的業績，才能夠讓別人更加形象的知道你的能力。

業績要有量化的數字，介紹自己業績的時候不能太籠統，比如說我取得過很多優異的成績這是不行的，必須要有一個準確的數字，像是我取得了三次奧數競賽的冠軍。

介紹應該有側重點，在做自我介紹的時候，不要像是記流水賬一般，從頭說到尾，也不要像是備課本那樣會讓面試官感覺你是在應付，而應該有側重點的介紹自己的一些能力或者是突出的成績。

介紹過程中巧妙地埋伏筆，在介紹自己業績的時候可以埋下一些伏筆，比如說我曾經遇到很多問題，但是最終卻解決了，這樣面試官一般會好奇你究竟遇到了什麼問題，這樣你就可以巧妙的闡述這其中的內容，更加能夠體現出自己的能力。

介紹自己儘量往面試職位靠，介紹的過程中不要說一些無關緊要的話，比方說你要應聘的的是銷售，那麼你就不要大篇幅的說一些跟銷售無關的行業，最好是能夠介紹之前有過相關的銷售經歷。

自己的未來發展，未來的發展代表著你的職業理想，所以在這個時候介紹就應該對一些你的職業生涯規劃以及你對應聘這份職位的興趣和熱情都有一個全面系統的介紹，這樣會讓面試者看到你的工作激情。

把握時間，在進行自我介紹的時候時間不要過長，一般來說，自我介紹的時間控制在三分鐘左右是最合適的，如果時間過長往往會讓人感覺你太囉嗦，而如果時間過短的話，又會讓人感覺你的語言表達能力不行或者說你的工作經驗不夠。