教你辨別虛假招聘？

當今社會網際網路發達，找工作除了人才市場外，還流行網路招聘，網路招聘有利有弊，不用東奔西跑就可以得到面試機會，但是也正因為這樣的優勢讓不良居心的人有機可趁，加之年輕人涉世未深，找工作急迫，一不小心就進入了招聘騙局，那麼怎麼辨別虛假招聘呢？一起來看看吧！

操作方法

（01）直接叫你去上班的如果你在網路上面投遞了簡歷，公司負責人給你打電話，稱你通過了他們的面試，直接叫你去上班的這類情況，十有八九就是假的，一個公司需要的人員首先會通過面試判斷你是否適合他們的崗位，其次還會有試用期考驗你的能力，如果這些流程都沒有，那麼你就應該要小心了。

（02）未入職就叫交錢的在你投遞簡歷之後，公司員工會通知你去面試，當你發現你面試的公司以各種理由要求你繳納金錢的時候，千萬不要相信，這種情況多半是培訓類、中介類的公司，正規的公司是不會要你繳納費用的，你本身就是去找工作的，要你拿錢出去顯現是不可能的。

（03）面試崗位和實際崗位不同的有些公司經常會利用熱門的職業來吸引眼球，比如利用招聘文員來實際招聘銷售等，如果你發現你去面試的崗位和你投遞簡歷的崗位不符時，就可以斷定這個招聘資訊是虛假的了，當然，如果你願意嘗試銷售類的崗位，那就通過正當的銷售招聘資訊進行面試，避免因為騙局落入傳銷組織。

（04）工資太高了的你投遞簡歷的時候發現此公司職位比其他類似職位的工資高出很多的，這種情況你就需要小心了，每個行業的工資都有一定的範圍的，不可能高出很多，而且你剛開始實習，馬上拿到上萬的工資是不太現實的，不要貪圖便宜而上了不法分子的當。

（05）不正規場所招聘的當你接到面試通知的時候，要注意觀察面試周圍的環境，如果面試地方是臨時租賃的小區或者是賓館等偏僻地方時，那就需要你提高警惕了，一般正規的公司是不會在這麼偏僻的地方辦公的，但是不排除個別微小企業。

（06）非正常上班時段打電話面試的如果你接到面試電話是在晚上8、9點，又或者是凌晨5、6點，那麼這類招聘資訊很有可能就是銷售或者其他行業，一般公司上班時間是在9:00——18:00之間（餐飲、導購、客服除外），除此之外打的面試電話，就有可能並不是你想面試的崗位，當然，如果你有投遞這方面的簡歷就另當別論了。

（07）公司氛圍不對的如果你感覺你面試的地方氛圍不對，比如公司員工、領導過於熱情；面試人員迫不及待想你入職等異常情況，就應該馬上撤離，要知道工作並不是只有這一個，你也不是非這個工作不做，人身安全才是最重要的，出門在外還是要提高警覺性的好。