三個月試用期過了，公司不給轉正怎麼辦

去新公司上班，試用期一般是三個月，但如果三個月試用期過了，公司還不給轉正，該怎麼辦呢？

操作方法

找公司行政人員問問。如果面試的時候，行政人員是說三個月後可以轉正，但三個月過了，還不給轉正，一定要問清楚原因，是因為什麼，是自己能力不足麼？沒通過稽核期麼，還是因為其他原因。

如果公司行政人員無法給出一個答覆，那就直接找老闆談，不要覺得害怕，老闆也是人，員工三個月試用期過了，都沒有轉正，這些小事情，老闆不一定會知道，但如果老闆知道了，一定會給你一個滿意的結果的，老闆都是想留住人才的。

如果單位不配合你轉正，你完全可以在第四個月要求公司給予轉正後的工資，面試入職的時候，一定要簽訂勞動合同，這樣當自己的利益收到損害的時候，才有理有據。

向當地的勞動局投訴，如果公司遲遲不給予轉正工資，也沒有辭掉員工，那你可以向當地的勞動局去投訴這個公司的不法行為，勇敢地維護自己的勞動利益。