離職原因怎麼寫得當

無論從事什麼樣的工作，在今天這種就業壓力逐年增大的形勢下，肯定會面臨離職的情況，怎樣才能做到好聚好散，順利的辦完離職的手續呢？小編最近剛從一家公司離職，到另一家公司上班，結合自身情況，與大家分享一下如何寫離職申請書。

操作方法

（01）個人工作期間概況從一家公司離職，首先寫一下個人的基本履歷情況，何時加入公司，從事什麼樣的崗位，工作時間以及工作期間取得成績，這些東西個人必須清楚。因為企業考慮到用人成本以及你的工作業績，可能會盡最大的可能留住你。

（02）客觀評價公司因為你要從公司離職，所以你的離職原因肯定會提到關於公司方面的情況，為了好聚好散，儘可能的進行客觀評價。每個公司都有自己的優勢和劣勢，不同的只是員工的狀態，不適合你的地方有可能適合別人。對於員工離職這一點，公司沒有對錯，你也沒有對錯，只是一個選擇而已。

（03）詳細說明個人原因--家庭儘可能多從自身找原因，而不是一味的評價公司不好的方面，這樣只會增加離職的阻力。不同的員工離職原因各不相同，可以寫由於家庭原因，比如離鄉背井無法解決個人家庭問題，父母無人贍養，同時，住房壓力也是成立家庭的一個重要方面。

（04）詳細說明個人原因--事業俗話說得好：“男怕入錯行，女怕嫁錯郎”。考慮個人事業發展問題，這個原因任誰都無法說出阻止的藉口，因為為了自己的事業而離職，這一點充滿了滿滿的正能量，公司也希望員工離開了公司之後，能夠更加積極的面對人生。

（05）詳細說明個人原因--年齡有些崗位是有年齡限制的，年輕的時候可能什麼崗位都適合，隨著年齡的增加，有的崗位已經不適合現在的你。比如很多職場女性，面臨結婚生子的壓力，之前的工作環境可能不利於個人健康，這一點原因，也是公司無法拒絕的。

（06）詳細說明個人原因--工作可能有時離開公司並不是因為個人原因，而是由於工作本身的原因，比如無法有效的處理好與同事的關係，經常摩擦不斷，相信因為這種情況離職的員工也不在少數，因為不是每個人都能夠很好地處理好人際關係，所以會得到公司的諒解。

（07）簡短總結個人離職原因以上個人離職原因書寫完成之後，可以用簡短的語言總結陳述一下，同時再次向公司重申離職意願，希望得到公司的理解與支援，順利完成離職手續的辦理。