有关员工的科普精选
一项对持续高绩效员工队伍形成因素的研究表明，长期来看，幸福的员工比不幸福的员工有更多的工作成效。他们会按时上班，不太可能辞职，主动去做职责范围之外的事，而且他们会吸引同样致力于该工作的人。操作方法（01）员工拥有幸福...
很多的公司都会制作胸卡让员工佩戴，如果想在公司内部自己做胸卡怎么做呢？下面就来给大家分享一篇在Word2010中批量制作胸卡的。操作方法（01）首先，打开Word2010软件，点击页面布局，再点击其他页面大小，设置纸张的大小为宽5.5cm，...
公司应在员工入职起一个月内（试用期内也要与员工签订劳动合同）与员工签订书面劳动合同，若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的诉讼时效问题，双倍工资的请求诉讼时效是逐月失效的。网友咨...
社保是员工的最基本保障，公司给员工交社保是必须的，新公司为员工办理社保流程，我来告诉你操作方法（01）确定要给员工交社保的情况下，首先公司需要给员工签订一份劳动合同。（02）如果该员工在以前的公司交过社保，需要将去人劳局将...
操作方法处在公司当中你要记住一句话，公司不会养闲人，公司不是福利院也不是敬老院，不是慈善机构，你要明白的是如果你不想被公司优化，那么你就要不断优化自己，在公司能够赚大钱的员工一类是疯子，一类是傻子，这两类人有一个共同...
新入职到一个单位时，总是会有一个实习期的，根据各个单位的规定不同，实习期时间也是不一样的。在实习期间，主要是单位对新人的工作表现、工作能力等进行一个考察，来评判她是否能正式加入本单位。而在实习期结束前，新人就要先...
辞退员工，不论对企业还是对员工，都是一个沉重的话题。然而辞退员工，对于大多数企业来说，又是不得不面对的现实。从实际发生的案例来看，双方协商解除劳动合同一般问题不大，辞退员工问题主要发生在用人单位单方解除劳动合同时...
又是一个炎炎夏日的一个暑假，所有的学生都放假了。在这漫长的假期中，为了使自己的假期过的充实一些，做暑假工也是一个不错的选择。选择要去肯德基的朋友可以看看这里有什么适合你的职位。操作方法（01）员工职位有：大体分，前台...
简要回答一般员工犯了错误，企业应该尽快明确错误的具体情况。因为具体的错误情况会影响到公司将会怎么处理员工，管理者也要及时的跟员工进行沟通，了解员工所犯错误的性质，影响以及具体的后果。公司经过具体沟通之后，要明确...
为增强员工的归属感，让每位在职员工切实感受到大家庭的温暖，而每月举办员工生日会，具体步骤如下：操作方法（01）生日会前一周：首先要准备本月生日会名单，按人数做好预算（策划书或者简单的主持流程步骤）。由部门领导或行政部书写生...
员工职业生涯规划书对于企业和员工的发展都有着非常重要的作用。你知道员工职业生涯规划书怎么写吗？小编这里整理了几个员工职业生涯规划书范本，分享給你，希望能对你有所帮助。操作方法（01）公司员工职业生涯规划书范文随着...
当你在公司工作了一段时间，因为各种原因而不得不辞职的时候，知道如何与公司协商么？知道劳动法关于员工辞职有哪些规定么？操作方法（01）《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条——用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳...
员工离职是非常正常的事情，但是在现实生活中大家还是有一些疑问，那就是员工离职后社保怎么办？接下来小编为您整理了相关的资料，欢迎阅读。员工离职后社保怎么办（01）1、养老保险，有个人账户，身份证号就是帐号，辞职后可以有三种...
简要回答前不久在论坛中，看到有位女大学生小丽分享了自己的工作经历，她在入职一家商务公司工作后发现总是不断地加班，而且公司的老板也并不想给员工任何的加班费用，于是在参加重要会议的时候，小丽便提议应该取消加班，很多同...
一名新员工在入职一家单位后, 试用期满,将要转正，而这时有两种情况：一情况是你的领导告知你即将转正，需要填写一份转正申请；另一种情况是你自己认为自己表现优异，而主动像领导提出转正申请。通常情况下，你可以向单位提交转...
新面试的工作需要3个月的实习期，现在努力工作了2个月了，突然接到公司的电话说把我辞退了，并叫我明天去签离职协议，这种情况是否要求赔偿呢？那就来看看具体是否要求赔偿的具体条件吧操作方法（01）根据法律规定，用人单位要辞退试...
顺丰速运（集团）有限公司（以下简称顺丰）于1993年成立，总部设在深圳，是一家主要经营国内、国际快递及相关业务的服务性企业。自成立以来，顺丰始终专注于服务质量的提升，不断满足市场的需求，在国内（包括港、澳、台地区）建立了庞大的...
简要回答3月5日上午九点，第十四届全国人民代表大会举行开幕式，在这次的会议上万事利集团的党委书记屠红燕做出了六份建议，这位委员的建议意图为女性员工占比比较高的企业减税，通过这样的方式来缓解女性群体就业的困难，包括...
每个做领导的都希望自己的员工在工作时能有积极性，那么该如何去提高员工的工作热情和积极性呢？小编今天就和大家说说。操作方法（01）首先要知道你给的薪酬是不是让员工满意，每一个员工都希望得到自己应该得到的工资，这每一个...
如图是一份员工的基本信息表，现在需要计算出员工的工龄用于奖金的发放，那么在Excel中如何自动的提取出员工的工龄呢？操作方法（01）首先新建一列辅助列用于存放工龄（02）在F2单元格中输入等于号这是告诉Excel接下来要输入函数了...
员工离职率是企业用以衡量企业内部人力资源流动状况的一个重要指标，想知道怎么算吗，一起跟小编来看看吧操作方法（01）第一种计算方式：离职率＝期间内离职人数/期初人数×100％，这个计算方式选取了期初人数作为样本，它多用于对短期...
员工满意度调查问卷是企业和员工进行沟通的一科学有效的工具。在开展员工满意度调查时，一份合理的问卷能够让调查工作事半功倍。本次，将分享的是关于满意度调查问卷设计的一些个人心得。标准的员工满意度调查问卷（01）员工...
简要回答企业的老板想要管理好员工，首先要充分了解员工。具体的做法是老板或者是对应的主管需要对员工做简单的了解，可能一个人会比较复杂，但是作为相关的领导要充分的了解员工还是比较容易的。一旦充分的了解员工之后，才...
公积金是城镇职工的福利待遇，公司和个人各自负担一部分，有公司统一缴纳和管理，如果员工离职或者退休，公积金该如何处理。公积金的提取方式有哪些，如何提取公积金最划算？就让小编为你整理一下吧。操作方法（01）其实有不少人因为...
劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。根据这个协议，劳动者加入企业、个体经济组织、事业组织、国家机关、社会团体等用人单位，成为该单位的一员，承担一定的工种、岗位或职务工作，并遵守...
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