有关员工的科普精选
员工工资管理是现代企业管理的一个重要部分，企业要想提高整体工作效率，使工作和管理一体化，就必须规范员工工资的管理，同时这对调动员工工作积极性、保障企业正常运转具有十分重要的作用。操作方法（01）创建员工工资表：创建名...
简要回答公司面临困难时，想要激励员工，需要沟通透明。一般及时的跟员工分享公司面临的困境和挑战，只有让他们充分了解到公司的具体情况。这样才让彼此之间建立信任，并且能够让员工感受到自己作为公司的一员，应该积极的帮助...
简要回答阅读前，请您先点击上面的“关注”，感谢您的支持！作为管理者，碰到这样的员工真的是又爱又恨。对于能力强爱迟到的员工该不该给予优待呢？答案肯定是不能啊。一、为什么不能给予优待我们可以从以下3方面进行分析，就能...
员工的工作年限也就是员工入职日期与当前日期的时间间隔，可以使用公式轻松计算。操作方法（01）打开Excel，建立工作簿。（02）录入原始数据，第一列员工姓名，第二列为员工入职日期，第三列为工作年限。（03）在工作年限列的单元格中输入...
优秀的管理者不仅要带动员工努力去工作，还要使工作效率最大化，下面是调动员工工作积极性的一些见解！操作方法（01）凝聚力：设立共同的团队目标，然后将目标细化到每一个人，有了一致的目标，团队成员之间为都会为实现群体活动目标而...
操作方法（01）一直以来，安全防御理念都被局限在常规的网关级别（防火墙等）、网络边界（防病毒、漏洞扫描、IDS）等方面的防御，重要的安全设施大致集中于机房、网络入口处，在这些设备的严密监控下，来自网络外部的安全威胁大大减小。...
销售者时时刻刻操作方法（01）喜欢和上司躲猫猫很多的员工在工作中逐渐的开始思想滑坡，当一天和尚撞一天钟，以为工作是做给领导的而不是做给自己的，所以能偷懒就偷懒，能不干就不干，让你去下市场，你去网吧上网，让你回公司你磨蹭蹭...
简要回答公司员工勾心斗角，管理层应该把人从问题中分离出来。在心理学上有一个名词叫做基本归因错误，是指人们经常把他的行为，归为个人的人格或者是态度等等问题，从而直接忽略了所在的情况。坦白说，这种问题要解决团队冲突...
从公司的角度，公司提出辞退员工需要支付经济补偿金，按照工作年限计算，给予N+1个月的经济补偿金，补偿基数按照解除劳动合同前一年的平均工资收入进行计算。也可以双方协议同意补偿金额，并签订解除劳动合同协议，支付协议金额...
顺丰速运（集团）有限公司（以下简称顺丰）于1993年成立，总部设在深圳，是一家主要经营国内、国际快递及相关业务的服务性企业。自成立以来，顺丰始终专注于服务质量的提升，不断满足市场的需求，在国内（包括港、澳、台地区）建立了庞大的...
在你面试的时候，是否做过一些蠢事或说过一些无礼的话吗？你是否曾意识到自己犯过哪些错吗？接下来，看看面试的技巧和注意事项。操作方法（01）怎样消除面试时的紧张心态1)面试前最好的缓解紧张的方式就是浏览一些轻松有趣的杂志...
简要回答在职场中，一个员工都离职会给公司造成很大的损失，公司不仅需要重新招聘人员，还要对人员进行培养，更多的是要花费时间，在这段时间内公司是完全没有收益的。严重一点的，如果员工突然离职，重新招聘还有一段空白期，会让公...
简要回答根据不同的需求选择不一样的冰糖。冰糖在厨房中扮演着重要的调味品角色，我们常常需要购买它，不论是用于炒菜还是熬汤，加入一些冰糖常能使菜品更加美味。而对于炒制糖色的一些菜品来说，冰糖更是必不可少的调料。因...
现在好多员工在工作的过程中会出现“自离”的现象，这个给公司的管理带来了很大的麻烦，如何抑制，也有一定的说法的。操作方法（01）【先礼后兵】员工入职的时候就要让其签署含有“自离”处理的制度，这样员工发生自离后你就依据...
员工培训是企业人力资源开发的重要手段，做好新员工培训更是企业人力资源开发必不可少的环节，本文就企业如何做好新员工培训从四个方面进行了积极的探讨。所谓新员工培训即为新进入企业的员工指引方向，使之对新的工作环境...
MicrosoftExcel是微软公司的办公软件Microsoftoffice的组件之一，是由Microsoft为Windows和AppleMacintosh操作系统的电脑而编写和运行的一款试算表软件。Excel是微软办公套装软件的一个重要的组成部分，它可以进行各种数...
现在好多打工者离职后，甚至是离开工作的城市，但是由于住房公积金转移较困难，所以大多人会将账户内的钱取出来，那么离职人如何才能顺利的取出来呢，以常州市为例予以说明操作方法（01）离职的员工在办理至手续的时候一定要让公司...
在公司文化建设中，员工生日会是很常见的活动形式。今天就简要介绍一下策划一场员工生日会的活动流程，希望对大家有所帮助。操作方法（01）一、确定活动方案凡事预则立，不预则废。哪怕脑袋里面想的再多，也要先将整个流程写成具...
劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。根据这个协议，劳动者加入企业、个体经济组织、事业组织、国家机关、社会团体等用人单位，成为该单位的一员，承担一定的工种、岗位或职务工作，并遵守...
简要回答WPS想必是很多职场人都在用的一个软件，这个软件在制作文本文档，还有PPT到时候有着非常大的作用，并且在其中还有着很多的模板，比如说一些人力资源系统是可以在里面找到员工证名类的相关模板。详细内容首先打开自己...
可以员工达到退休年龄，公司辞退不需要赔偿，因为到达退休年龄时，双方劳动合同终止，不符合支付赔偿金的规定，所以用人单位不需要支付劳动者赔偿或经济补偿。员工达到退休年龄公司可以辞退吗？退休人员已不是法律名义上的劳动者...
简要回答北京时间7月29日，北京地区发布了暴雨红色预警，同时启动了一级防汛响应，这一次北京地区多个地方都出现了暴雨以及特大暴雨的状况，市民朋友们在晚上睡觉的时候，由于忘记关窗，都感受到了暴雨打在身上的感觉，可想而知这...
简要回答对工作比较细致。有很多老板在给自己的员工安排任务的时候，员工一口说着一个没问题。开始，等到他们真正执行的时候就漏洞百出，但是一些真正被老板所欣赏的员工，他们在接受老板给的任务的时候，通常都会多问一些问题...
简要回答理解员工、建立透明度、制定合理的降薪幅度、强化公司文化和培养“主人翁”意识。职场中，降薪是一个敏感且难以处理的问题。HR需要理解降薪决策的复杂性，并采取适当的策略来让员工接受这一现实。1.晓之以理，动之...
员工满意度调查问卷是企业和员工进行沟通的一科学有效的工具。在开展员工满意度调查时，一份合理的问卷能够让调查工作事半功倍。本次，将分享的是关于满意度调查问卷设计的一些个人心得。标准的员工满意度调查问卷（01）员工...
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