職業規劃怎麼回答？

談到職業規劃時，求職者要綜合考慮到自己的興趣、技能，職業的目標，以及為實現目標所需要的計劃。職業規劃就是在綜合分析與權衡的基礎上，確定出一個人當下最適合的職業發展方向，併為實現這一目標做出有效的合理的安排、計劃與努力。

每個企業最想找的是經過認真專業的職業規劃才選擇來公司的員工。因為這樣的人，才有足夠的內在驅動力，不僅在公司的穩定性高，而且工作會更有動力、更有幹勁，不需要公司費勁地推著走，不需要公司用更高薪來激勵。面試官是通過了解你對自己的職業規劃的思考，來了解你的求職動機，以及你對自己的職業的期望是否與公司目前或將來的狀況相契合，從而判斷你在這家公司的穩定性。

談到職業規劃時，求職者要綜合考慮到自己的興趣、技能，職業的目標，以及為實現目標所需要的計劃。職業規劃就是在綜合分析與權衡的基礎上，確定出一個人當下最適合的職業發展方向，併為實現這一目標做出有效的合理的安排、計劃與努力。

通過問你的職業規劃，相比問其它問題，更能真實地瞭解你對自己的職業的期望。所以，職業規劃是面試官最經常問的問題之一。用人單位更希望你有一顆踏實的心：當公司或你遇到困難、挫折時，你能堅持下來。所以，面試時最好的心態就是——既有事業心，又有平和的心態(不會一言不合就走人)。