人力資源師報考條件

最近周圍經常聽見想要報考人力資源師的聲音，而很多朋友不知道自己是否有報考的資格時常感到焦慮，那麼人力資源師報考條件是什麼呢？接下來就讓小編來給大家介紹下，一起來看看吧！

簡要回答

人力資源師全稱“人力資源管理師”，報考需要高中學歷或更高學歷，而人力資源師共設四個等級，想取得高階的職稱需要有低一級的職稱且有著本專業一定時間的工作經驗，才可以報考。

詳細內容

人力資源師全稱“人力資源管理師”，人力資源管理師共設四個等級，分別為：四級企業人力資源管理師（國家職業資格中級技工）、三級企業人力資源管理師（國家職業資格高階技工）、二級企業人力資源管理師（國家職業資格技師）、一級企業人力資源管理師（國家職業資格高階技師）。

普通的受教育程度，高中畢業（或同等學歷）就可以報名企業人力資源管理師，但需要一定的工作經驗。而申報四級/中級工需具備從事本職業或相關職業工作4年（含）以上。取得技工學校本專業或相關專業畢業證書（含尚未取得畢業證書的在校應屆畢業生）、高等院校本專業或相關專業在校生。

申報三級/高階工需取得本職業或相關職業四級/中級工職業資格證書（技能等級證書）後，需從事本職業或相關職業工作5年（含）以上。但因學歷高低，對於所要求的相應工作經驗各有不同，大專學歷需滿2年以上，本科學歷需滿1年以上，碩士及以上本專業或相關專業學歷不做特定要求。

申報二級/技師需取得本職業或相關職業三級/高階工職業資格證書（技能等級證書）後，需從事本職業或相關職業工作4年（含）以上。但因學歷高低，對於所要求的相應工作經驗各有不同，專科學歷需滿3年以上，本科學歷需滿2年以上，碩士本專業或相關專業學歷需滿一年以上。

申報一級/高階技師需取得本職業或相關職業二級/技師職業資格證書（技能等級證書）後，需從事本職業或相關職業工作4年（含）以上。而相關職業是指企業管理、行政管理、管理諮詢、管理研究等職業。相關專業是指工商企業管理、行政管理、管理科學、勞動與社會保障、勞動經濟、勞動關係等。