工傷保險賠償流程

操作方法

（01）首先用人單位應該在一個月內向勞動局提出工傷認定申請。

（02）如果單位不申請的話，自己寫份工傷認定申請，向當地勞動局申請工傷認定。提交的資料包括：工傷認定申請表；與用人單位存在勞動關係(包括事實勞動關係)的證明材料；醫療診斷證明或者職業病診斷證明書。

（03）勞動局做出工傷認定決定。

（04）傷者去有資質的醫院做傷殘鑑定(骨折的話最低也是10級傷殘)。

（05）把醫院的傷殘鑑定交給勞動局和用人單位(最好自己影印一份儲存)，勞動局會發“工傷認定通知書”給用人單位。

（06）單位開始賠償，主要包括傷殘補助金、醫療費。

（07）每月20日-30日辦理工傷保險手續。