年終獎如何計算個人所得稅

我們很多人對於題目中提到的問題，其實都不是很清楚，理解的也不是很透徹，但這都是和我們的生活息息相關的，有了解的必要，今天小編整理了相關的知識，一起往下面看看吧。

一次性獎金也包括年終加薪、實行年薪制和績效工資辦法的單位根據考核情況兌現的年薪和績效工資。

納稅人取得全年一次性獎金，單獨作為一個月工資、薪金所得計算納稅，並按以下計稅辦法，由扣繳義務人發放時代扣代繳：

(1)發放全年一次性獎金的當月工資不足2000時如何計算個人所得稅?

例如：張某單位本月發放全年一次性獎金13000元，當月工資1500元，問張某應如何繳納個人所得稅?

分析：根據該檔案規定：“如果在發放年終一次性獎金的當月，僱員當月工資薪金所得低於稅法規定的費用扣除額，應將全年一次性獎金減除”僱員當月工資薪金所得與費用扣除額的差額“後的餘額，按上述辦法確定全年一次性獎金的適用稅率和速算扣除數。”

具體計算：先將僱員當月內取得的全年一次性獎金，除以12個月，按其商數確定適用稅率和速算扣除數。

商數=[13000-(2000-1500)]÷12=1041.67(元)

[根據1041.67這個商數查詢適用稅率為10%速算扣除數為25]適用公式為：

應納稅額=(僱員當月取得全年一次性獎金一僱員當月工資薪金所得與費用扣除額的差額)×適用稅率一速算扣除數應納稅額=[13000-(2000-1500)]×10%-25=1225(元)

張某應納的個人所得稅1225元。

(2)發放全年一次性獎金的當月工資超過2000元時如何計算個人所得稅?

例如：李某單位本月發放全年一次性獎金13000元，當月工資2100元，問李某應如何繳納個人所得稅?

分析：根據該檔案規定：如果僱員當月工資薪金所得高於(或等於)稅法規定的費用扣除額的，適用公式為：

應納稅額=僱員當月取得全年一次性獎金×適用稅率一速算扣除數。具體計算如下：13000÷12=1083.33元[根據1083.33這個商數查詢適用稅率為10%速算扣除數為25]應納稅額=13000×10%-25=1275(元)

李某全年一次性獎金應納的個人所得稅1275元。