70後女性退休時間是怎樣的？

根據國發(1978)104號檔案的規定，我國職工的退休年齡，男職工為60週歲，女職工為50週歲，女幹部為55週歲。在70後職工中，1970年出生的女性已經在2020年辦理退休，1971年出生的女職工在2021年辦理退休，即使是1975年左右出生的女職工，也會在2025年左右辦理退休；所以對於這部分職工，不管延遲退休的政策什麼時候出臺，對於他們都是不會有任何影響的。但是1975年以後出生的女職工，可能多少會有一定的影響。

根據國發（1978）104號檔案的規定，我國職工的退休年齡，男職工為60週歲，女職工為50週歲，女幹部為55週歲;從事井下、高溫、高空、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的，退休年齡男年滿55週歲，女年滿45週歲，因病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑑定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿50週歲，女年滿45週歲。

在70後職工中，1970年，1971年出生的女性，按照相關的政策，70年出生的女職工已經在2020年辦理退休，71年出生的女職工將在2021年辦理退休，即使是1975年左右出生的女職工，也會在2025年左右辦理退休，所以對於這部分職工，不管延遲退休的政策什麼時候出臺，對於他們都是不會有任何影響的。但是男職工和1975年以後出生的女職工，可能多少會有一定的影響。在男職工中，目前年齡最大的距離法定的退休年齡還有9年，最小的還有18年。1975年以後出生的女職工，到現在也只有46歲左右。按照現在的退休年齡還有4年到9年左右的時間。如果延遲退休的政策在2021年推出，那麼對這部分職工是有一定的影響的。

按照十九屆五中全會關於十四五規劃和2035年發展規劃的建議草案，我國將實行漸進式延遲退休的政策。雖然延遲退休的政策不知道什麼時候出臺，但是訊號已經發出了，在十四五期間出臺相關的方案，在2035年之前全面開始實行，這是完全可能的。根據相關報道，人社部正在會同相關部門研究具體的延遲退休改革方案。方案會借鑑國際上通行的做法和經驗，要充分考慮我國的現實國情、文化傳統和歷史沿革等。由於延遲退休年齡涉及廣大職工的切身利益，人社部在方案的研究制定過程中，將會廣泛聽取各方面意見，統籌社會各界建議，確保方案科學可行、平穩實施。由此可見，延遲退休離我們真的不遠了。

綜上所述，雖然國家相關部門已經發出了延遲退休的訊號，但目前離具體的實施方案還有一定的近距離，究竟延遲退休方案的內容是什麼，從什麼時候開始實施，目前還是未知數，總體上對70後的女性影響不大，但是對於男性可能還是有一定的影響。但由於是漸進式的延遲退休政策，對於70後職工總體上影響是不大的。

延遲退休是所有人都關心的事情，雖然延遲退休政策並沒有出臺，但是人社部表示延遲退休已經是大勢所趨，只是什麼樣的人可以趕上。首都師範大學主辦的《社會保障綠皮書：中國社會保障發展報告（2020）》釋出會在北京召開。報告建議，“十四五”時期要全面實現基礎養老金全國統籌，男女退休年齡先統一到60歲，並形成“小步漸進”的階梯式延遲退休方案，將65歲作為目標退休年齡。這也就意味著延遲退休，離大家真的不遠了。