高校畢業生就業優惠政策會對人才市場有何影響？

操作方法

高校的優惠政策就在於三方協議，三方協議的意義就在於解決畢業生的就業壓力，但是，又要給予相應的聘用企業一定的優惠。

因此，高校畢業生的政策優惠主要就在於三方協議，一般來說，就是企業聘用才畢業的應屆畢業生，可以與畢業生簽訂三方協議，這些企業一般侷限於大型的國企或者是事業單位。

問題就在於，國企或者大型單位的門檻高，對於畢業生的要求也很高，同時，崗位也是需求大於供給。一年有那麼多的畢業生，崗位只有那麼幾個，就會出現僧多粥少的局面。因此，對於大多數不是特別優秀的學生來說，他們的找工作的途徑也是人才市場。

因此，就業政策的優惠是不會給人才市場帶來任何影響的，畢竟，每年畢業生的工作需求是特別大的，而且，人才市場針對的不止是畢業生，是各個層次的需要找工作的人群。