四級三級二級一級人力資源管理師考試難度分析
人力資源管理師考試分為四個等級，從四級到一級，而且嚴格執行四、三、二、一逐級報考機制！人力資源管理師考試一年兩次，分別在5月和11月的第三個週日考試！具體考試日期及安排以釋出的考試通知為準！下面跟著小編一起來看看四級、三級、二級、一級人力資源管理師考試難度分析，2018人力資源管理師考試在即，希望能幫助到各位！
四級人力資源管理師考試
（01）四級人力資源管理師相當於中級工，主要工作的特徵是在他人指導下，從事人力資源管理行政性事務工作。這個等級的考試一般就是針對在校生，如果考生本身就是這個專業的，看書複習的時間也比較多，那麼考試基本是必過的！就算不是本專業的考生，認真備考，認真看書，通過考試也是沒有什麼問題的！所以說這個等級的難度考試還是比較簡單的！
三級人力資源管理師考試
（01）這個等級考試考查的內容會比較細，考2門：理論+技能，更加側重基礎及實務操作，想要通過考試就得需要考生對書本的知識有一個全面的瞭解，而且需要記憶的東西也比較多，當然這就需要考生花費一番功夫和時間了！但是想要通過考試也不是很難，相對來說三級人力資源管理師考試的通過率還是可以的！
二級人力資源管理師考試
（01）二級人力資源管理師考試相對三級和四級來說會比較難，而且報名條件就比較高，只要符合要求才能報考！二級是考3門：理論+技能+綜合評審（論文考試），二級報名條件滿足其一即可：本科畢業5年；大專畢業7年；碩士畢業3年；取得3級證書有3年（報名條件僅供參考，具體要求以考試通知為主！）。二級人力資源管理師相當於中級工，側重的是人力資源管理。雖然二級考試會比較難，而且還要寫論文，但是隻要你認真看書學習，想要過關還是可以的！
一級人力資源管理師考試
（01）一級人力資源管理師是最高的等級，相當於人力資源總監。一級人力資源管理師的考試肯定還是有一定的難度的，但是隻要在考前發揮主觀能動性，參加一些培訓班，掌握考試的重點和難點，想要順利通過考試還是很容易的，要相信，付出和回報是呈正比!
特別提示
人力資源管理師資格認證考試屬中華人民共和國勞動和社會保障部舉辦、全國統一考試、政府認證的資格考試。
上海和少部分地區考試不同外，國內大部分地區分：客觀題、主觀題、論文的考試統考，時間是每年的5月和11月份。
