當公司出現這3大跡象時，說明此地不宜久留，趁早想好出路吧

簡要回答

當公司出現這3大跡象時，說明此地不宜久留，趁早想好出路吧大多數人在找工作的時候，第一時間便會考慮到該公司的所提出來的薪資概況，福利待遇以及發展前途等多方面的問題。而假設說該公司出現了這3種跡象，那麼說明此地不宜久留，趁早想好出路吧。下文有對這方面的事情做了大概的介紹，希望能對你的職場生活可以有所幫助！

1.開會時經常畫大餅
假設說該公司經常開會，並且開會時說一些激勵員工的話，卻沒有給予員工一定的資金獎勵等事情，那麼也就是說明這是相關領導在畫大餅。
在現實生活中，有一些公司就是喜歡宣揚狼性文化，也就是每天帶領員工們說一些激勵話語，並希望以此來希望員工們在工作上更加努力。
但是如果說員工們將與之相關的專案給搞定了，可是該領導並沒有兌現承諾，也就是沒有將一些獎勵資金給予員工，可以說只會畫大餅的管理人員是不會有太多員工願意追隨的。
而公司這麼一種只會畫大餅，卻不會給予員工實際上的獎勵，那麼說明此地不宜久留，你可以趁早想好出路了。

2.經常拖欠員工薪資
有這麼一類公司是經常會拖欠員工們薪資的。如果說該公司是按照月初發放工資的制度，但是最後並沒有發放給員工，
甚至對方說明企業資金運轉不足，也就是可能會延緩一定的期限，那麼當薪資拖欠了1-2個月左右，也可以說明該公司是沒有什麼發展前途，可能面臨著隨時倒閉或者破產的局面。
而當公司出現了這麼一種拖欠員工薪資的情況時，你得留心一些，儘早做好職業規劃，將下一步需要著手準備的事項做好，然後考慮提前找好下家的事情。
假設說該公司是不準備將薪資如數交由給你，甚至是該公司的管理人員會攜款而逃，那麼你就得運用正當的法律手段去維護自身權益。

3.該企業揹負債款較多
還有一種情況，也就是該公司拖欠大量的債務，無力按時歸還給銀行或者其他合作方的借款。
如果說該公司長期面臨著資金運轉困難，內部供應不足等現象，那麼可以說明該公司後續很難保證有較好的發展。
而如果說你是這麼一類公司的職員，那麼得知公司拖欠大量債務的事項，也就得看清形勢，分析好利弊。
因為在極大的可能下，該公司也許會因為資金不足而對於一些福利待遇等資金不會全部交由給你。
所以，當公司出現了這麼一些跡象時，別傻乎乎的只會努力工作，也需要考慮到後續可能會發生的事情。
在很多時候，明天和意外不知道哪一個先來，而面對公司運轉的事情也是如此，所以，很多事情都需要未雨綢繆，提前做好規劃，做好一些預防措施。

總結：當公司出現這3大跡象時，說明此地不宜久留，趁早想好出路吧。
首先，公司這麼一種只會畫大餅，卻不會給予員工實際上的獎勵，那麼說明此地不適合長遠的停留，你可以提前做好職業規劃。
其次，該公司是經常拖欠員工們的薪資甚至是不打算將薪資給你，那麼你就需要維護好自身的財產權益，運用一些合適的方式將該公司虧欠你的薪資給拿回來。
最後，如果說該企業揹負債款是比較多的，那麼在極大的可能之下，該公司是不會給予員工保障性的福利待遇，所以面對這麼一些事情，你就需要提前做好準備，看清形勢，分析好其中利，別輕易地吃虧了。