強者的標誌是“穩”，它體現在這三個方面

簡要回答

古天樂在《中華賭俠》裡說過，他贏的關鍵，是去掉那些不行的馬，而不是找出那些厲害的馬。然後在剩下的馬裡，全方位投注。一次的成功，具有一定的偶然性，不一定可以複製。但一次的失敗，一定可以找出一個或多個原因，總結教訓。有些人是這樣的：贏的時候盆滿缽滿，輸的時候一貧如洗。這樣的人，不是強者，起碼此時的他，不能稱之為強者。真正的強者，一定非常“穩”，這種穩定，主要體現在三個方面。

穩定的情緒
對炒股有經歷的人，一定知道：韭菜之所以被割，根本原因就是情緒不穩定。
莊家利用股價的變化、成交量的變化、各種訊息，來左右散戶的情緒，讓他們做出樂觀或悲觀的判斷，實現莊家吸籌或是出貨的目的。
沒有一個穩定的情緒，就無法做出理智的決策。
每個人都有情緒，都會對外部環境做出情緒上的反應。
人與人之間在情緒方面的區別在於：控制情緒的能力不同。
很多人容易被情緒所控制，任由情緒控制自己的行為，失去了理智。
但強者，會在短時間內，就以理智來對衝情緒，不斷調節心態，利用對客觀現狀的思考 來降低主觀情緒對自己的影響。
這就是保持情緒穩定的方法。引入負反饋，降低情緒波動的幅度。是的，只是降低幅度，把情緒控制在相對穩定的空間內，沒有人可以做到消除情緒。

穩定的能力
人們常說：“沒有穩定的工作，只有穩定的能力”。能力的穩定，是指能力的紮實與全面。
比如對於一個業務人員來說，並不是談成了一筆大單，就說明這個人的銷售能力強。只有那些能持續穩定地保持高業績的人，才是銷售強者。
有些人所取得的成績，是平臺賦予的。只要不傻不呆，換誰來都能取得這樣的成績。這並不是能力。
能力穩定的人，是可以妥善解決工作中所遇到的絕大多數問題的。因為他們有豐富的知識、有積極的思考、有高深的見地。
能力穩定的人，一定能夠舉一反三。在解決問題的過程中，不斷總結經驗，以應對類似的問題，提升工作效率。
能力穩定的人，會一如既往地持續學習。穩定不是故步自封、原地踏步，而是通過學習，穩定的提升自己的能力。

穩定的節奏
強者做事，都有自己的節奏。
這是在長期行動中，總結出來的一套適合自己的、有效的做事方法與流程。
儘管每個人的做事節奏都各不相同，總結起來，很多方面都是相似的。
先確定目標。如果連目標都不明確，整個行動就會失去方向，就會走很多彎路，甚至是事與願違。
再製定計劃。確定目標是解決“做什麼”，制定計劃就是要確定“怎麼做”。計劃是行動的指導大綱。
最重要的，是行動。我們的世界，從來不缺空想家。對我們大多數人來說，想得太多，其中不乏一些好的點子，但卻沒有付諸行動，就只是想想而已。
沒有總結就沒有提高。一個有穩定做事節奏的強者，一定會做總結，通過總結來揚長避短，積累經驗教訓。