工資3000要交五險一金要交多少呢？

如果公司購買了五險一金的話，發工資的時候就會扣除相應的費用，而要知道五險一金工資基數不一樣，繳納費用也不同，那工資3000要交五險一金要交多少呢？

操作方法

五險一金繳納比例是多少

一般而言，五險一金的繳納比例分別是：

養老保險

單位繳納比例21%，個人繳納比例8%；

醫療保險

單位繳納比例9%，個人繳納比例2%；

失業保險

單位繳納比例2%，個人繳納比例1%；

工傷保險

根據單位被劃分的行業範圍來確定它的工傷費率，在0.5%~2%之間，個人不用繳費；

生育保險

單位繳納比例0.8%，個人不用繳費；

住房公積金

根據單位的實際情況，選擇住房公積金繳費比例，一般是在5%—12%之間，員工和單位繳費比例都是一樣的。

工資3000要交五險一金要交多少

個人一個月要交大約400-500元。

根據五險一金的繳納比例，五險一金單位需要繳納38%—47%，員工需要繳納16%—23%。

如果每個月工資為3000元，按照最低的繳納標準，大約一個月需要繳納400-500元，另外每年的還需要扣除一筆大病統籌的費用，大約100多，單位需要繳納差不多600-700元。

五險一金是稅前扣還是稅後扣

個人的五險一金是按稅前收入為計算基數計算的。

五險一金的繳納額度每個地區的規定都不同，基數是以工資總額為基數，也就是按稅前收入為計算基數計算的，交完五險一金後減扣除的個稅才是工資實發額，目前全國個人所得稅起徵點是3500元。

繳納五險一金要注意什麼

1、醫療保險要繳納滿參保地所規定的年限，另外中繳納中斷3個月以上繳納年限會被清零的，所以離職期間可以找社保代理公司繳納社保，避免中斷。

2、失業保險繳滿一年才能用，失業前已經繳納失業保險費滿一年的，如果被公司辭退，可在在離職後申領失業保險金。

3、養老保險要繳納滿15年，達到退休年齡才能終生享受養老金。