延遲退休年齡2018政策

操作方法

據有關報告建議，從2018年開始，男女退休的年齡都有所延遲，具體的是女性退休年齡每3年延遲1歲，男性退休年齡每6年延遲1歲，直至2045年同時達到65歲。

擔任國家相關部門主要負責幹部的，正職一般不超過65歲，副職一般不超過60歲。擔任司局長一級的幹部，一般不超過60歲。

對於事業單位來說，男性均為60歲退休;女性幹部為55歲退休，工人為50歲退休。不同的職位不同的退休年齡，體現出了國家對各個崗位人員的關心照顧。

我國最新的延遲退休年齡的政策是漸進式的，對個人對社會對有極大的好處，我們應該積極配合，服從。為國家多做貢獻。