公司不籤勞動合同，怎麼保護自己

大家知道公司不籤勞動合同，如何保護自己的合法權益嗎？請看下文。

操作方法

一般來說，從勞動者入職的第一天起，就與企業建勞動關係，就要簽訂合法的勞動合同。

如果不簽訂合法的勞動合同，勞動者可以根據勞動者保護法，像勞動保障部門投訴。

根據法律的相關規定，如果不訂立勞動合同，企業就要支付雙倍的工資，直到簽訂勞動合同的時間為止。

也可以向勞動仲裁委員會提出申請，要求與企業建立合法的勞動關係，這是會得到支援的。